1.习近平总书记说过:“青年朋友们,人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”请结合对这句话的理解,谈谈你在未来的工作岗位上将如何度过你的青春岁月。
【参考答案】
习总书记的讲话体现了他对青年一代殷切的期望。历史和现实都告诉我们,青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。所以我想,青春就应该在实现理想的奋斗中度过。
对于已步入工作岗位的青年们来说,要正视岗位工作,忠诚守责,把个人价值的实现与国家的发展相结合。因此,在工作岗位中我会这样度过我的青春:
第一,树立正确的人生观、价值观。用正确的人生观指导实践,遵循“我为人人,人人为我”的原则。在工作实践中,积极认真,努力为社会创造物质财富和精神财富,为人民、为社会做出贡献,实现人生价值。
第二,注重细节,从小事做起。在工作中我要转变观念,改变作风,变粗枝大叶、麻痹大意为认真负责,变被动工作为主动工作,及时发现、分析和解决问题,把隐患消灭在萌芽状态。加强学习,提升工作能力,不断提高服务水平。
第三,注重自身知识的储备。学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。我会在工作的同时,把学习放到同等重要的位置上来,在学习和工作中使自己的知识储备更加坚固,从而更好地指导工作。
第四,坚持学以致用,深入基层、深入群众。在实践中培养自己的综合能力,在困难面前坚定意志,保持乐观向上的精神状态,变挫折为动力,用从挫折中吸取的教训启迪人生,使人生获得升华和超越。
总之,青春应该奋进,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民做出了贡献的青春,才不会留有遗憾。
2.有人说,成见难以消除,只能减少。结合自身经历谈谈你是如何减少成见、消除成见的。
【参考答案】
由于人们看问题的角度不同,个人的人生观、价值观不同,在日常生活和工作中,经常会遇到我们对别人有成见或是别人对我们有成见的情况。如果这样的情况难以在短时间内消除,那么会严重影响我们的工作和人际关系。
我在工作中就遇到过别人对我有成见的情况。因为我新进公司,很多工作我都不太了解,所以和其他同事相比,我总是上班最早、下班最晚。我利用这些时间,对我的工作做了充分的了解。在领导布置给我工作任务的时候,我更是认真仔细、反复琢磨。一些同事不愿意接受的任务,我都会欣然揽在自己手里。这些努力换来了领导的赏识,但却被同事误认为我是一个会拍领导马屁的人,从而疏远我。面对同事对我的成见,在完成工作的同时,我是这样化解的:
首先,调整好自己的心态。我不能因为同事对我存在成见与误解而委屈、带有情绪地工作。我也没有先急于辩驳与解释,或者因此而生气、沮丧,更没有对同事心存怨恨,使矛盾越来越深。而是用积极、宽容大度的心态去面对,通过自我安慰、心理暗示的方式使自己心胸开阔起来,同时思考找出解决问题的办法。
其次,分析自己在做事过程中的不足,查找同事对我有成见的原因。我对自己工作的态度、做事的方式等进行了理智的分析,同事对我有成见,一可能是大家不了解我、我也缺少和同事们的沟通,二可能是我平时跟领导、跟同事相处的方式不够恰当。
最后,根据分析,对症下药,消除别人对我的成见。一方面,我在之后的工作中,主动和同事们进行沟通,在工作中遇到问题时,以新人的姿态谦虚地向各位同事请教,在做完自己分内的工作后,积极、主动地帮助各位同事承担一些自己力所能及的事,从而加强与大家之间的沟通和了解,让大家慢慢看到我的努力。另一方面,我对自己工作的方式、对和人交往的方式等进行了全面的反思,在这之后,面对同事,热情、真诚、主动,工作中、工作之余尽力找机会与大家熟悉;面对领导,尊重、服从,在工作中认真听取领导的指示,努力完成领导交代的任务。
经过长时间的努力,同事们都对我有了了解,慢慢扭转了对我的看法,也消除了对我的成见。在那之后,我和同事们不仅成了工作上的好搭档,也成了生活中的好伙伴,我们常常利用工作以外的时间,一起谈心聊天,彼此之间的感情越来越深了,工作中的默契度也越来越高了。
经过这件事,我终于明白,人跟人之间交往的第一原则就是真诚,只要真诚地对待他人,误解总会化解,再深的成见也会慢慢消除。
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