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面试热点:新职业的发展渠道

http://www.newdu.com 2021/2/23 中公教育 任佳 参加讨论
 热点背景 

    近年来,新业态蓬勃发展,孵化出网约配送员、无人机驾驶员、直播销售员等众多新职业。这些新职业如何开展技能人才评价,如何提升劳动者职业技能水平,备受社会关注。近日,W市4名一线快递员首批获评快递工程技术员初级职称,H市20名外卖骑手成功获得“网约配送员”的职业技能等级认定初级证书。各地在技能人才评价制度方面的改革试水,为行业从业者打开了广阔职业发展空间。
    
    
 模拟试题 

    近日,W市4名一线快递员首批获评快递工程技术员初级职称,H市20名外卖骑手成功获得“网约配送员”的职业技能等级认定初级证书。对于各地在技能人才评价制度方面的改革试水,请谈谈你的看法?
    
参考答案

    各地的创新举措是健全技能人才培养、评价、激励制度的重要突破,为经济提质增效和高质量发展提供重要支撑,更好地推动国家发展和社会进步。
    首先,此次尝试为行业从业者打开了广阔职业发展空间。各地积极落实技能人才评价制度改革,有助于提升社会对相关职业的认可和尊重,畅通技能人才的职业发展渠道,激励他们提升服务水平和职业技能。其次,推动技能人才评价制度改革,对相关行业发展具有强力托举作用。借此机会让社会重新认识快递等新兴行业,让有志从事这类工作的劳动者看到广阔的职业发展前景,有利于提升行业吸引力,破解困扰新兴行业已久的用工难问题。最后,技能人才评价制度改革,也有助于打破唯学历论和职业壁垒,在全社会形成尊重劳动、崇尚技能的风气,从而激发劳动者拼搏奋斗的积极性,实现人才资源充分涌流。
    在中国特色社会主义进入新时代,培育经济新动能、实现经济高质量发展的关键时期,我们还需不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度。第一,完善职业教育和培训体系,多渠道增加技术技能人才总量供给。第二,紧跟产业变革和市场需求,注重提升技术技能人才的培养质量。第三,加快实施正向激励政策,营造技术技能人才成长的社会氛围。第四,完善人才评价体系,拓展技术技能人才成长通道。第五,加大人才引进力度,构建具有国际竞争力的引才政策体系。
    

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