公务员考试网,公务员考试考生的精神家园。祝大家公务员考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 公务员考试 >> 面试 >> 结构化面试 >> 正文

面试技巧:无话可说的人际题,如何让考官眼前一亮?

http://www.newdu.com 2020/9/30 中公教育 王倩 参加讨论

    生活中我们无时无刻不在发生着人际关系,但是公考面试中人际也作为考察的一部分,这是因为在考试中的人际关系都是和工作相关的,因此很多考生认为自己在答人际题目时无话可说。那如何在人际题中拔得头筹,为自己争取更多的分数呢?这就要求我们对题目的理解更加透彻,看到相应的题目信息能够分析全面,加强对题目的理解。中公教育接下来进行深入分析。
    首先,当题目中出现“新人”、“新入职”、“初进单位”等词语时,应该分析:1.新人对环境不熟悉、不了解,工作可能经常出现差错;2.工作能力尚且不足,缺乏工作经验和工作方法;3.与同事不熟悉不了解,可能存在误会。因此我们可以对此提出解决办法:1.积极适应环境,学习单位的规章制度,学习工作的标准要求;2.脚踏实地,提升工作能力,通过实践加深对理论的理解;3.增进与同事的了解,工作中多请教多学习,生活中多参加团建活动。
    其次,当题目中出现“领导批评”、“领导误会”、“同事推托”等词语时,应该分析:1. 领导的批评对自己是一种警示和警醒,应该虚心接受;2.自己缺乏领导的大局意识,并没有深刻的认识到自己的错误;3.与同事是合作关系,不存在推脱之嫌,应该共同对工作结果负责。因此我们应该提出以下解决办法:1.虚心接受领导的批评,并做好自身的反省工作;2.向领导承诺今后的工作应该认真细心,避免再次发生类似错误;3.发挥主观能动性,积极与同事沟通交流,避免与同事矛盾激化。
    最后,当题目中出现“工作出错”、“工作失误”、“进度延误”等词语时,需要及时找准问题:1.未与同事及时沟通,工作出现偏差;2.分工不合理,未根据个人擅长或长处进行恰当的分工合作;3.自身能力不足,对自己的工作无法保质保量。因此我们应该:1.加强与同事的沟通,互相了解彼此的工作进度;2.扬长避短,发挥个人的特长,实现效率最大化;3.加强自身能力的提升与学习,不断补齐短板,更好的发挥个人价值。
    在人际题目中,充分发挥自我的主动性和适应性,解决问题时注重原则性与灵活性并重,正确认识权属意识并做到有效沟通,相信人际题对你也是小菜一碟了!

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 公务员考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    行政职业能力测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    常识判断
    资料分析
    公共基础知识
    行政历年真题
    行政模拟题
    行政专项训练
    公共基础历年真题
    公共基础模拟题
    日常练习
    申论
    综合指导
    文章写作
    归纳概括
    贯彻执行
    综合分析
    提出对策
    专家预测
    申论热点
    热点剖析
    申论范文
    申论素材
    申论历年真题
    申论模拟题
    每周一练
    专业科目
    法律知识指导
    其它知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    法律法规
    面试
    综合指导
    结构化面试
    无领导小组
    面试热点
    面试真题解答
    面试历年真题
    面试模拟题
    每日一练
    备考经验
    考生心得
    综合辅导
    综合辅导
    网友上传
    综合辅导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    图书导读
    其它考试
    三支一扶考试
    村官考试
    选调生考试
    社会工作者考试
    报关报检考试
    军转干考试
    招警协警考试
    银行、农村信用社
    公开选拔考试
    政法干警考试
    国企招聘考试
    基层公益性岗位
    军队文职人员招聘考试
    公务员考试网为公务员考试考生提供行政职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家公务员考试及地方公务员考试辅导资料免费阅读及下载。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com