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公务员面试技巧:如何让宣传类题目出彩

http://www.newdu.com 2020/12/19 中公教育 刘京婧 参加讨论

    计划组织协调类题目历来是公职面试考试的重点,其中又以宣传、调研为常考题目。其中宣传类题目除了考察组织协调能力外,还很注重考察考生的知识储备,以及对宣传方式的了解和掌握情况。所以这类题目看起来简单,但是真正作答好却比较难,常出现问题。要么把各种各样的宣传方式一堆砌就结束了,以为自己答得很漂亮,却难以拿高分;要么宣传内容就一句两句总也展不开,却又无能为力;要么答题收尾部分只能想到“我会反思总结,形成报告,上交给领导,以便给以后更好地开展此类活动”……很多考生无奈却又找不着抓手。今天,中公教育就来给大家总结一下宣传类题目的答题技巧。
    首先,宣传目的得分析清楚,为答题做好导向。宣传目的是答题的方向和核心,指引着宣传所有环节内容的展开。同时,它也是作为答题的开篇,一定要重视。宣传目的的展开是有技巧的,一般而言就是:传播知识,提升意识,改变行为。具体论述要结合题目,比如,对大学生开展防诈骗宣传,其目的意义就是“此次宣传活动旨在告知大学生一些防诈骗的信息和知识,提升大学生的安全意识和自我保护意识,减少上当受骗事件的发生”。
    其次,宣传内容要具体丰富,展现知识储备。宣传的主题一般在题干中会呈现,但内容的具体呈现要自己展开,一般而言展开的维度有:现状(一般由数据呈现)、影响、案例、有关法律法规、操作方式和科学常识等。比如,对大学生开展防诈骗宣传,主题内容就是“防诈骗”,具体呈现就是“大学生上半年被诈骗的案件数据、同比增长数据、案件破获率、损失的财产总数、最高被诈骗的财产数额、具体的典型诈骗案例、诈骗相关的法律法规、诈骗的常见技巧、如何预防诈骗”等等。内容一定要展开,不能太过简单泛化,所以这几个宣传内容展开的维度一定要记牢。
    再次,宣传方式要新颖多样,详略得当。宣传的方式有很多,我们在使用的时候一定要注意分类,搭配使用,重点突出,而不是简单堆砌。我们可以把它分为四大类,包括媒介宣传、实物宣传、活动宣传和创新宣传。媒介宣传包括:网络、电视、广播、报纸、短信等。实物宣传包括:标语、板报、展板、条幅、宣传手册等。活动宣传包括:讲座、文艺演出、图片展、征文、座谈会、报告会、展销会、演习、知识竞赛等评比活动。创新宣传包括:“随手拍”活动、签订承诺书、横幅签名、快闪、方言说唱、抖音视频等。需要注意的是方式的选择一定要要根据对象和承载的内容灵活调整,有针对性,比如抖音视频、网络宣传等方式就不建议在对农村村民宣传的时候使用,所以,选择宣传方式时务必要考虑这种方式能否精准直达受众,这样才能保证效果。
    最后,宣传效果的把握可以多样,避免套路。宣传效果作为最后呈现的要素,也尽量要考虑能否为实现宣传目的助力,具体可以有以下几种方式,比如了解宣传效果,征集意见、建议。再比如扩大效果,在活动中应安排人员进行记录拍摄(包括照片、描述性文字、视频、自行制作的动、静态文件等),保存为文件资料、撰写工作报告、整理媒体报道;再比如巩固效果,形成长效机制,后续定期开展。
    以上就是公务员面试宣传类题目的答题技巧,希望能帮助到大家。广大考生一定要注意,考官通过题目想要考察的时考生的储备、能力和思维,所以,在整个答题过程中务必要围绕题目、围绕活动目的认真思考,只有如此,方能打动考官。
    

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