年份 |
职位(总分数/行测分数) | |||
2004 |
中央A类 135/65分 |
中央垂直系统A类 130/65分 | ||
2005 |
中央国家机关 |
中央垂直管理系统 115/60分 |
只考一科 | |
2006 |
中央、国家机关综合管理类职位 115/60分 |
中央垂直管理系统 105/55分 |
专利审查员 | |
2007 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属 | |
2008 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属 |
县(区)级直属机构 |
2009 |
105/60分 |
100/55分 |
95/50分 |
90/50分 |
2010 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构综合管理类职位 |
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 |
县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 |
注:2010年国家公务员考试给予政策倾斜的职位的合格分数线为:
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
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