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2015年2月1日广东省深圳市公选副处级领导干部面试真题及参考答案

http://www.newdu.com 2018/5/29 中公教育 李永新 参加讨论

    1.你认为依法治国能否解决当前我国改革发展中的所有问题?
    【参考答案】
    我认为依法治国是解决当前我国改革发展中遇到问题的保障,也是解决问题的办法。除法治思维外,每一个问题需要在法治框架下,运用多种方式解决。全面推进依法治国是现代中国发展的必然要求,全面深化改革,必须以法治思维和法治方式寻求下一步改革的方向、目标,设计改革的路径方式,规范改革的措施,保障改革措施的贯彻实施。
    首先,无论是改革的方向、目标、途径,还是改革本身面临的困难与问题,都与35年前的改革之初不可同日而语。全面深化改革,是全方位、多层面、立体式的改革,需要推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革,是一场攻坚战,既要涉深水,又要啃硬骨头,既要冲破思想观念的障碍,又要突破利益固化的樊篱,是一项庞大而复杂的系统工程,必须要以法治作保障。
    其次,经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系。市场经济就是法治经济,只有实行法治,才能充分发挥市场配置资源的基础性作用,只有用法律才能规范政府、企业、社会组织和个人等的行为,保障市场经济高效运行、健康发展。
    最后,我国改革开放和社会主义市场经济发展进入新的阶段,需要进一步强化“市场经济是法治经济”理念,自觉运用法治思维和法律手段解决市场经济发展中的深层次矛盾和突出问题。因此,在全面深化改革的进程中更加需要全面推进依法治国。正如习近平总书记强调的:“凡属重大改革都要于法有据。在整个改革过程中,都要高度重视运用法治思维和法治方式,发挥法治的引领和推动作用,加强对相关立法工作的协调,确保在法治轨道上推进改革。”
    总之,改革需要法治护航,需要发挥法治的引领作用,让法治精神渗透在各项具体改革领域里,化成制度轨道,如此,才能确保改革巨轮稳健行进。
    2.习近平总书记指出,“一些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之,如此等等”。请你选择三个“有之”谈谈其危害性。
    【参考答案】
    第一,任人唯亲、排斥异己的危害。任人唯亲、排斥异己,是指在选拔干部时不问人的品德和才能,以同自己感情的好坏、关系的亲疏为标准,选拔跟自己关系亲密的人;排挤、清除和自己意见不同或不属于自己派系的人。以“任人唯亲”为标准选拔干部,就会出现仅把着眼点放在老同事、老部下和至亲好友身上,搞狭隘的小圈子的现象;或者从个人好恶出发,只选用那些放弃党的原则,对自己唯唯诺诺的人;更有甚者从小集团的私利出发,培植自己的势力。这样一方面,破坏了公平公正的用人选拔制度,会造成趋炎附势、托亲拉故的人越来越多,而埋头苦干的人越来越少的负面效应,长此以往,更会破坏整个社会风气;另一方面,“亲”者不一定“贤”,因此,长期任人唯亲,势必会造成领导干部队伍素质参差不齐,有些人有德无能,有些人有能无德,甚至是无德也无能的人进入领导干部队伍,从而影响政府的工作作风、服务管理水平、公信力,久而久之,影响国家的发展。历史证明“任人唯贤”才是正确的干部路线,开放包容才能使一个国家更加强大。
    第二,团团伙伙、拉帮结派的危害。团团伙伙、拉帮结派,往往是以权力为纽带,围绕某位核心人物,编织权力网,形成利益同盟,是“士族,基于氏族,同为仕族,归于世族”等封建门阀政治思想的延续,不仅会严重污染政治生态,甚至有可能造成亡党的危险。一方面,团团伙伙、拉帮结派热衷小圈子,搞小圈子的要害是提供利益获得的非正当渠道,形成的是利益网,其关系的核心是权力,小圈子的中轴是手里掌握权力的干部,这样势必会给社会大众造成“向有权势的人靠拢”的潜在影响。另一方面,利益是帮派结成的纽带,维护自身既得利益是拉帮结派的目的,拉什么人进帮、结哪些人为派,通行的规则是利益取舍,扩大既得利益的人结成一伙,损害既得利益的人则势不两立,容忍拉帮结派,就是允许既得利益集团存在。这势必会造成党内风气败坏、违法违纪现象层出不穷。自十八大以来,中央严厉查处“大老虎”,拔出萝卜带出泥,每个人身后都是一个“圈子”,甚至形成了一个紧密的贪污网络。最终导致某一地区、某一领域的“塌方式腐败”。这就是现实的教训。
    第三,匿名诬告、制造谣言的危害。匿名诬告、制造谣言,比纯粹的贪污腐败、失职渎职等影响更恶劣。首先,匿名诬告、制造谣言,破坏的是党和政府在人民群众心中的形象,降低的是整个党员干部队伍在人民群众当中的公信力。其次,匿名诬告、制造谣言不利于单位内部工作的开展。在不明情况之下,同事之间有可能胡乱猜疑,更有不负责任的同志胡言乱语,久而久之最终弄假成真,指鹿为马,使无辜同志承受心理上的极大压力,工作、生活受到严重影响。最后,匿名诬告、制造谣言,不利于领导工作的开展。如果克己奉公、恪尽职守的领导干部被匿名诬告,不但影响其工作的积极性,往往也会影响单位工作、下属的思想,所带来的负面影响是全面的。

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