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关于选调生考试的所有文章

  • [2008/6/25]选调生过来人谈如何让人生充满更多的闪光点
  •        作为今年的一名选调生,7月份报到后,组织上把我分配到邹平县青阳镇工作。近半年来,我经历了由一名学生向一名政府工作人员
  • [2008/6/25]选调生过来人谈在基层工作要做到“八戒”
  •        一是“戒浮”。古人云:“涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙”,经常浮在水面的,得到的不是泡沫便是垃圾,不经过“蛰伏期待”
  • [2008/6/25]内外兼修 脚踏实地是选调生立身之本
  •        几年来,随着选调生扩招力度的进一步加大,我市选调生队伍已经变得越来越庞大。在这个队伍中,有的选调生通过自身努力,工作
  • [2008/6/23]“选调生”要努力增强“六种意识”
  •        中国共产党新闻网一批优秀的大学毕业生被组织人事部门选派到基层,成为令人羡慕的“选调生”。“选调生”参加了工作,不是有
  • [2008/6/19]“ 选调生”培养  关键是锤炼
  •        选调生是组织部门遵循青年干部“早发现、早培养、早成才”成长规律,直接从高等院校选调并分配到基层工作,作为党政领导干部
  • [2008/3/13]2007年山东省选调生考试真题
  •         送给即将参加山东省选调生考试的同学,预祝他们顺利踏入面试大门。   &nb
  • [2007/12/27]选调生如何调整心态赢得工作的主动
  • 选调生如何调整心态赢得工作的主动     湖北省委组织部从高校选拔的选调生在学校都是学生在的精英,但是到了工作岗位以后,部分同学却表现出种种的不适应,不能很好的
  • [2007/12/27]常见选调生问题总结
  • 什么是选调生问:什么是选调生?答:就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称
  • [2007/12/21]国家公务员考试和领导干部公开选拔复习试题
  •                 &nbs
  • [2007/12/21]公选面试试题的五大类型
  • 背景性问题  背景性问题一般用于面试的开始和结束阶段。在开始阶段作为导入性的题目,一方面是营造良好的沟通气氛,缓和面试考生的紧张情绪,另一方面是帮助考官对考生有基本的认识和大致的了解,为双方之间的进一
  • [2007/8/7]陕西省2007年选调生面试
  • 关于2007年选调生面试有关问题的通知             各位考生:  
  • [2007/7/17]选调生应该做什么
  • 选调生应该做什么[作者:zjht    来源:华图教育网    点击数:195    更新时间:2007-3-
  • [2007/7/17]谈谈组织培养在选调生成长中的作用
  • 谈谈组织培养在选调生成长中的作用[作者:zjht    来源:华图教育网    点击数:281    更新时间
  • [2007/7/17]如何建立和谐社会 难倒选调生
  • 如何建立和谐社会 难倒选调生[作者:佚名    来源:华商网-重庆时报    点击数:405    更新时间:
  • [2007/5/28]选调生要注重培养四种能力
  • 选调生到基层工作并非镀金,也非图形式、走过场,是加快培养选拔年轻干部的重要举措。因此,要抓住这一有利时机,尽快适应乡镇工作环境,卓有成效地开展工作,并在实践中注重培养四种能力。  一是注重培养适应能力
  • [2007/5/28]选调生与公务员考试有什么不同?
  •       选调生考试与公务员考试既有相同的地方,也有很大不同。  其一,组织单位不同。公务员考试由国家人事部或各省市人事厅(局)面向社会统
  • [2007/5/28]选调生踏上公务员直通车后在基层发展有别
  •       “我在基层待了近3年,后来辞职考研了。”东部某省选调生王阳(化名)说。    与王阳相反,秦皇岛市抚宁县抚宁
  • [2007/5/28]什么是选调生
  •        是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素
  • [2007/5/25]2006年4月6日德州选调生面试题上午考题
  • 第一题:谈一谈你是怎样理解“不以善小而不为,不以恶小而为之”这句话。  第二题:用“新农村建设,和谐社会,乡镇政府,科学发展观,乡风文明”连起来说一段话,可以打乱顺序。  第三题:情景题.你正在接听上
  • [2007/5/25]2007年山东省选调生考试试题(考生回忆)
  • 选调生面试实体参考1.你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?   【回答要点】:正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和
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