第二章 招警面试命题规律分析
一、总体特点分析
(一)结构化面试为主,题量不固定
通过各地招警面试公告以及收集的各地招警面试真题,我们可以看出,无论是面向公安院校招录人民警察的面试,还是面向社会招录人民警察的面试,都以结构化面试为主要的考查形式。因此,考生一定要对结构化面试的考查形式、基本流程、注意事项及结构化面试的各类题型有所掌握。
在面试题量上,2018年面向公安院校招录人民警察的面试题量以3道题目居多,其中上海市是5道题或6道题。面向社会招录人民警察的面试题量以3道题、4道题为主。由此可见,由于各地的具体情况不同,人民警察考录的面试题量也并不固定,考生只需要关注自己报考地区的招警公告,认真复习历年真题即可。
(二)与所报岗位紧密结合,专业性逐步增强
国家对于人民警察的素质要求越来越高,没有扎实的专业素养很难做好一些具体的日常工作,因而仅通过传统的常规性的面试试题很难达到测查目的。因此,近几年的招警面试增加了一些专业相关度较高的题目,这些题目或考查考生对公安工作的相关理解,或设置与具体工作紧密相关的情境来要求考生做出相应处理,进而考查考生的专业素质。
例如,2018年4月9日雄安新区公安局招警面试真题:
习近平在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上,对全国公安机关和公安队伍提出明确要求——对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。对此,请谈谈你的认识。
上述真题,既考查了考生的综合分析能力,也考查了考生对于公安工作的认识与了解以及考生是否具备一位警察基本的职业素养、政治觉悟。因此,考生在备考过程中,除了对结构化面试的各题型认真复习外,还要以一个“准人民警察”的标准要求自己,以“准人民警察”的思维思考问题,以“准人民警察”的行为准则处理问题。只有这样,才能体现自己良好的专业素养,体现自己与所报职位具有较高的匹配性,进而说服考官,通过面试。
二、题型特点分析
(一)时政热点类
作为招警面试的重点和难点的时政热点类问题主要考查考生的综合分析能力。这类题目具体可以分为两类,分别是社会现象和公共政策。考生要首先要分清楚题目所涉及的内容关于社会现象还是公共政策,然后再根据题目的具体特点进行作答。
1社会现象类
例如,2018年6月25日湖北省监狱戒毒系统面试真题:
某乡镇搞了一个“大家来找茬”专栏,鼓励群众对乡镇工作提出意见与建议。对此,有人认为这是作秀,有人认为是一项利民便民的好活动,你怎么看?
【中公解读】
考生要明确题目中的主要社会现象是某乡镇设置“大家来找茬”专栏。然后,考生可以针对题目中的两种观点分别谈谈自己的理解与看法,说出有人认为作秀的原因、有人认为便民利民的原因。最后,考生再结合大家的看法以及自己的认识和理解,提出自己的独到见解。注意对题干的两种观点要客观理性地看待,并努力使自己的观点一针见血、深刻独到。
2公共政策类
例如,2018年4月9日雄安新区公安局招警面试真题:
清明祭祖的人较多,公安部交管局发布清明节交通安全预警。对此,你怎么看?
例如,2018年4月22日河南省公安机关面试真题:
某市公安局推出“滴滴警务”平台,公民可以通过微信来“一键报警”,让民警“在线抢单”。事件解决后报警人还可以对出警的警察进行评价。对此,你怎么看?
【中公解读】
第一题中的政策是公安部的清明交通安全预警政策,第二题中的政策是某公安局在微信平台——“滴滴警务”中的“一键报警”政策。这两项政策都是根据现实生活的实际需求应运而生的,考生要结合其出台的时代背景、社会环境、优势弊端、改进措施、社会影响、意义作用等,来谈谈自己对于题干具体政策的理解与看法。注意由于是公安部门积极尝试推出的新政策,考生总体上要进行肯定与赞扬,然后可以针对政策的不足之处提出改进意见或建议。总之,要尽力从一位警察的角度来看待公安部门的政策与措施,并且要认识深刻、准确把握、措施合理。
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