1.请结合自身经历，谈谈你对信用的理解。
【参考答案】
诚实守信是中华民族的传统美德，是我们为人处事的应该遵循的基本准则，更是做人的一项基本道德准则。每一名青年都应该用实际行动践行“诚信”两个字，弘扬社会主义传统美德，传递社会主义正能量。
我一直把诚实守信作为我人生的信条，这是在我年幼时，我的爷爷给我上的第一堂课，在一个周日的下午，我答应同学陪他去图书馆看展览，临近时间，眼看外面乌云密布，因担心下雨，我就想推掉这个事，爷爷得知后，教育我说，做人一定要讲信用，答应别人的事一定要做到，催促我尽快在约好时间赶到。诚实守信是社会健康发展的重要因素，对个人、企业、国家、社会影响深远。诚实守信是一个人立足社会的基准点，不讲究诚信无法在社会上立足；诚实守信是企业的“镇店之宝”，企业良好的信誉是企业长足发展的奠基石，一个不讲究诚信的企业，即使获得一时的利益也不会得到长远的发展；诚实守信是政府不可或缺的行事标准，对社会各个领域起着引导和示范的作用，政府失信会大大降低政府的公信力；诚实守信是社会正常运行的基本保障，也是社会主义和谐社会建设的助推器。
我们必须在社会上弘扬诚实守信，建立一个人人信我，我信人人的诚信社会。我们每一个人应该把诚信作为我们的生活态度和做人原则，工作和生活中每一件小事都要诚实守信；学校应加强对青少年的教育，从小培养他们诚实守信的品质；企业应该承担相应的社会责任，把城市守信作为企业发展的第一信条；国家更应该起到示范作用，带动社会形成诚实守信的良好风尚。
2.单位的几个科室要合并，同事们有意见，你也有意见，但是领导却让你去做同事们的工作，你怎么办？
【参考答案】
单位合并科室，同事们和我都有意见，但领导让我去做同事们的工作，说明领导对我的信任。为此，我会这样做：
首先，与领导沟通。我会在工作之余，找领导进行沟通交流。告诉领导我对单位科室合并的意见，提出自己的疑虑。同时，听取领导的意见，从多方面考虑领导的意图，并从大局出发，切实领悟合并科室的目的及意义所在，打消自己的疑虑，在思想上与领导保持高度的一致。
其次，与同事沟通。我会综合领导的意见，认真将科室合并后的优势进行梳理，并与有意见的同事沟通交流。向同事们解释说明合并科室的目的和意义，并突出分析优势，让同事们切实理解领导的想法。同时，在与同事的沟通交流中，对同事认为合并科室后所带来的问题，提出自己的想法，以此打消同事们的顾虑，最终接受合并科室之举。
最后，向领导汇报。我会把同事们针对科室合并提出的问题，进行梳理汇总，并提出自己的解决方案，形成汇报材料，上呈领导，为科室合并后的后续工作提供参考。
3．习近平总书记指出：“领导干部只有把自己当作‘苦行僧’，廉不言贫，勤不道苦，才能达到领导者的最高境界。”请谈谈你对“廉不言贫，勤不道苦”的理解。
【参考答案】
“廉不言贫，勤不言苦”的意思是说，真正廉洁的人，不会讲自己如何清贫，真正勤政的人，不会抱怨自己如何辛苦。这句话折射出了古人对为官者的道德情操和执政理念的期许。因为，只有无非分之欲、无过分之求，才能刚正、廉明、崇高，才能担当为民服务的大任。
反观当今部分党员干部，由于受到社会上的价值观念多元化的影响，滋生了一些不良的思想。有
的党员干部觉得干得多拿得少，比不上地方当老板的同窗，于是乎，开始禁不住诱惑、守不住底线，丢掉了廉洁本色，搞起了权钱交易，走向了腐败的深渊；有的党员干部吃不了苦，受不了累，出现为官不为的现象，从而导致出轨越界、违法乱纪。可见，党员干部想要干好事、干成事，没有捷径可走，唯一的法宝就是发扬不言贫，不言苦的精神，做一个廉政、勤政的好干部。
首先，以理想信念为支撑。党员干部尤其是领导干部，面临着权力、金钱、美色等诱惑，各种形式的“围猎”层出不穷，只有坚定理想信念，不断筑牢思想防线，才能增强政治免疫力，始终做到堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。
其次，以豁达谦逊为原则。党员干部要把目光放远一点，把事业看重一点，把权力看淡一点，把金钱看开一点，永远保持豁达坦荡的胸怀，做到不言苦、不言累，不居功自傲、矜功恃宠，在纷繁复杂的“花花世界”中实现自我完善。
最后，以为民服务为宗旨。党员干部应把群众的事当成自己的事，时时刻刻把群众的安危冷暖挂在心上，要多为群众办实事、多为群众着想，为百姓谋利，要始终做到以人民群众的利益为出发点，反映人民的呼声，解决人民的疾苦。
编者注：本文节选自中公2018年湖北公务员考试用书《面试真题详解》，欲了解更多内容，请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。
