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2017年8月6日上午云南昭通公务员考试面试真题及参考答案

http://www.newdu.com 参加讨论 2018/1/13

    1.领导给你的同事小王安排了一项工作,你帮助小王完成了其中的大部分。工作结束后领导表扬了小王,小王却没有对你的此次帮助做出任何表示。你怎么办?
    【参考答案】
    面对领导表扬小王没有表扬我的情况,首先我会摆正心态,要明白领导表扬了小王说明小王的工作完成得比较出色,而我帮助小王完成了其中的大部分,这同样说明领导对我工作也是十分认可的,我应该积极的看待这个问题。不应该以狭隘的心态看待这件事,更不应该以小人之心揣度领导和同事,这些都不利于后续工作的进行。
    至于小王却没有对我的此次帮助出任何表示,我会换位思考这个问题,有可能小王是个内向腼腆的人,他并不擅长用语言表示感谢,也有可能他是个以后用行动来表示感谢的人。我不会只从一件事就给同事定位,这样有失公允。同事之间本来就应该互相帮助互相学习,帮助了小王就是帮助自己,作为一个团队,要有敢于承担过错的勇气,有把功劳让给别人的大气,只有这样,我们才能更好地完成领导安排的任务。
    2.人才是最重要的资源,请结合昭通的实际情况,谈谈你对这句话的理解。
    【参考答案】
    人才是最重要的资源,社会发展、国家进步都离不开优秀人才做出的卓越贡献,这些价值归根结底都是人创造出来的。纵观世界大国间的竞争,其实是高素质人才的竞争。人才资源已成为最重要的战略资源,谁拥有了人才优势,也就拥有了竞争优势。
    昭通地处云贵川三省交界,是云南省的门户,属于我国西部省份的地级市,在经济发展上有着一定的限制。并且包含有苗、彝、回等23个少数民族,所以在人口构成上属于少数民族聚集的地方,存在着较大的文化差异,在管理上有一定的难度。对于昭通的实际情况,要想在经济上有较大的发展,还需把握人才资源。所以需要通过当地政府招录公务员、社会招聘等各种方式吸引高素质、高能力的人才,优秀的管理人才能够尊重每个地方每个民族的文化,以及考虑不同地区的发展重点,协调各方的矛盾以解决实际问题,整体上促进昭通的发展。同时,还需从经济、生活和职业发展等方面给予高素质人才较好的条件,这样才能将人才保留下来,为昭通的发展奉献自己的一份力量。


  编者注:本文节选自中公2018年云南公务员考试用书《面试真题详解》,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书

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