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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)

http://www.newdu.com 2020/6/23 人力资源和社会保障部网站 人力资源和社会保障部人事考试中心 参加讨论

    ⑷判断推理
    主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
    题型一:图形推理
    每道题给出一套或两套图形,要求应试人员通过观察分析,找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。
    例题:


    答案:C
    题型二:定义判断
    每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的,不容置疑的),然后列出四种情况,要求应试人员严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
    例题:
    冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。
    根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:
    A.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班
    B.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~15人
    C.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养
    D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人
    答案:D
    题型三:类比推理
    每道题给出一组相关的词,要求应试人员通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
    例题:
    老年证︰年龄
    A.资格证︰工作 B.毕业证︰学位
    C.伤残证︰医疗 D.学生证︰身份
    答案:D
    题型四:逻辑判断
    每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。
    例题:
    为缓解上下班高峰时段城市交通拥堵状况,某市计划对这一时段进入中心城区的私人汽车征收10元交通拥堵费,该费用将超过乘坐公共交通工具进入该区域的费用。专家称,很多人会因此选择乘坐公共汽车或地铁等公共交通工具,从而缓解这一时段的交通压力。
    以下各项如果为真,哪项不能削弱专家的论断?
    A.该市公共交通不发达
    B.该市非上下班时段交通拥堵也很严重
    C.中心城区的停车费远高于要缴纳的交通拥堵费
    D.私人汽车车主多为高收入人群,对10元交通拥堵费不以为然
    答案:B

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